Le lundi de Pentecôte

04.06.2016

En France, le Lundi de Pentecôte est un jour férié. Mais savez-vous pourquoi ?

A quel épisode de la religion chrétienne cette fête fait-elle référence ?

Jour férié ? Jour travaillé ?

La Pentecôte est l’une des plus importantes fêtes chrétiennes, qui clôture la période pascale. Pour bien comprendre sa signification, il est indispensable de retenir plusieurs dates :

Le Vendredi Saint, Jésus est crucifié.
Le Dimanche de Pâques, Jésus ressuscite.
Le Jeudi de l’Ascension, Jésus monte au ciel et rejoint Dieu le Père.
Le Dimanche de Pentecôte, Jésus envoie sur Terre son Esprit saint.

Comme il l’avait promis aux douze apôtres lors de son dernier repas, Jésus fait redescendre son Esprit sur Terre à la Pentecôte. Ce jour-là, chacun des apôtres est frappé par des « langues de feu » venues du ciel. Ils deviennent alors capables de s’exprimer avec d’autres langues que le galiléen. Ce don va leur permettre de répandre la parole de Jésus « jusqu’aux extrémités de la terre » (Actes des Apôtres, chapitre 1, verset 8).

La Pentecôte se déroule le septième dimanche, soit quarante-neuf jours après le dimanche de Pâques. Dans certains pays, comme en France, cette célébration se poursuit le lundi, avec un jour férié : le Lundi de Pentecôte.

Illustration tapisserie de la Pentecôte à la Chaise Dieu

Quand la Pentecôte se célébrait une semaine entière…

Avant la Révolution, toute la semaine suivant la Pentecôte (appelée « Octave de la Pentecôte ») était fériée. Le Concordat de 1801, signé entre les représentants de Napoléon Bonaparte et le pape Pie VII, met fin à cette célébration de sept jours pour ne garder que le lundi férié.

En 2004, le Premier ministre Jean-Pierre Raffarin tente de transformer le Lundi de Pentecôte en « Journée de solidarité envers les personnes âgées ». Ce jour devient un jour travaillé mais non rémunéré… jusqu’en 2008. Aujourd’hui, le Lundi de Pentecôte est de nouveau chômé pour certains car il faut récupérer cette journée d'autres préférant travailler

Quoiqu'il en soit faudra travailler pour cette journée.

Chaque entreprise choisit désormais sa formule : la "journée de solidarité" peut avoir lieu n'importe quand, sauf le 1er mai, jour de la Fête du travail. Elle est fixée par accords d'entreprises, d'établissements ou de branches. En l'absence d'accord, la décision revient à l'employeur, après consultation du comité d'entreprise ou des délégués du personnel. Celui-ci peut choisir d'offrir cette journée à ses salariés, leur supprimer un jour de RTT ou de repos ou faire en sorte que les 7 heures de travail soient fractionnées sur l'année entière. Les salariés à temps partiel sont eux concernés proportionnellement à leur durée de travail.

ÉCOLES, MAGASINS, TRANSPORTS OUVERTS ?

La plupart des entreprises seront fermées ou travailleront au ralenti. Mais les grandes surfaces ou les grands magasins seront pour la grande majorité ouverts. Côté administration, les bureaux de Poste, les bureaux de la CAF, de la Sécurité sociale, de Pôle emploi et les centres d'impôts seront fermés. Tout comme les écoles, les collèges et les lycées. Les piscines et les musées seront eux accessibles à des horaires particuliers. Dans les transports (SNCF, RATP, aéroports), la journée sera équivalente à n'importe quel jour férié.